KIRANでは二つの開発目標の取り組んでいます。
SDGsの開発目標は17個ありますが、KIRANでは2個の開発目標の取り組んでいます
3.すべての人に健康と福祉を
8.働きがいも経済成長も
第三弾では8.働きがいも経済成長も でKIRANの取り組みをご紹介します。
3.すべての人に健康と福祉を
8.働きがいも経済成長も
第三弾では8.働きがいも経済成長も でKIRANの取り組みをご紹介します。
8.働きがいも経済成長も～健康経営をサポート
健康管理を従業員に任せきりにしていませんか？
労働人口が減少すると予測される中で企業の持続的な成長を図るためには
従業員が心身ともに健康に働けることが重要です。
大切な従業員が心身ともに健康であれば労働生産性の向上や
医療費の削減、離職率・定着率の改善が期待できます。
健康管理に企業が主体的に取り込むことが事業強化・拡大にもつながるといわれています。
「健康投資」
直接的には事業に関係なさそうな投資費用ですが、
大切な従業員を守る、いい人材を確保するには優先順位をあげて投資する必要があります。
KIRANでは従業員やそのご家族に魅力的な効果が期待できるメニューが利用できる
福利厚生プランの提供をしています。
労働人口が減少すると予測される中で企業の持続的な成長を図るためには
従業員が心身ともに健康に働けることが重要です。
大切な従業員が心身ともに健康であれば労働生産性の向上や
医療費の削減、離職率・定着率の改善が期待できます。
健康管理に企業が主体的に取り込むことが事業強化・拡大にもつながるといわれています。
「健康投資」
直接的には事業に関係なさそうな投資費用ですが、
大切な従業員を守る、いい人材を確保するには優先順位をあげて投資する必要があります。
KIRANでは従業員やそのご家族に魅力的な効果が期待できるメニューが利用できる
福利厚生プランの提供をしています。
コーポレートウェルネスプランの提供により健康管理を経営的視点から実践するお手伝い
サロンメニュー・bloodbuilder®トレーニングセラピーを福利厚生のプランとして提案しています。
効率的に良質な血液と酸素を細胞に届ける施術を訪問もしくは機器を事業所に設置していただき
従業員のみなさんに手軽に受けていただくプランです。
事業規模、人数に応じて最適なプランを提案致します。
またドライヘッドスパとの併用プランも提案可能です。
効率的に良質な血液と酸素を細胞に届ける施術を訪問もしくは機器を事業所に設置していただき
従業員のみなさんに手軽に受けていただくプランです。
事業規模、人数に応じて最適なプランを提案致します。
またドライヘッドスパとの併用プランも提案可能です。
コーポレートウェルネスプランのご相談承ります。
どんな効果があるの？
費用は？
何をすればそのプランを利用できる？
ご要望に合わせた提案をさせていただきますので、KIRANまでご相談ください。
働きがいのある会社を一緒に作っていきましょう。
リラクゼーションサロン、ですが持続可能な社会の実現のお手伝いをしていきます！
費用は？
何をすればそのプランを利用できる？
ご要望に合わせた提案をさせていただきますので、KIRANまでご相談ください。
働きがいのある会社を一緒に作っていきましょう。
リラクゼーションサロン、ですが持続可能な社会の実現のお手伝いをしていきます！